Construimos con los líderes y los equipos, el futuro de las organizaciones
Construimos con los líderes y los equipos, el futuro de las organizaciones
SOMOS UN EQUIPO
ALTAMENTE CUALIFICADO Y MULTIDISCIPLINAR
Combinamos experiencia y resultados. Contamos con más de 30 años de experiencia en implantación de proyectos de cambio cultural, desarrollo del liderazgo y de equipos y estrategia tanto comercial como de ventas en organizaciones de primer nivel, como Ampo, Mercedes, Gestamp, Orbea, entre otros, que, además, avalan nuestro trabajo.
Nuestro expertise en coaching y consultoría, está enfocado a generar futuro. Somos unos apasionados por el mundo de las organizaciones, el aprendizaje y las personas como clave del éxito.
SOMOS PORQUE HAN CONFIADO EN NOSOTROS
Nuestros clientes son organizaciones líderes en su mercado y de primer nivel que buscan la excelencia, adaptarse, crear su futuro y valor como modo de obtener beneficios sostenibles. Encaran sus desafíos con una estrategia de conectar a las personas con estos límites y, así, desarrollar a la organización, los equipos y su relación con el mercado.
GATO & PARTNERS TEAM


Lucía Gato González
Fundadora y CEO de Gato & Partners.
Cuenta con una experiencia profesional de más de 35 años. Ha ocupado diferentes posiciones ejecutivas en empresas de automoción, TICs, el grupo MCC y en consultoría especializada.
En el 2006 funda Gato & Partners, liderando desde hace más de 15 años proyectos de liderazgo, cambio cultural, estrategia comercial y de ventas en organizaciones líderes de diferentes sectores como: automoción, fabricación industrial, servicios financieros y proveedores de software.
Ha sido profesora en programas MBA en universidades de prestigio, tales como Deusto Business School y Universidad de Navarra.
Es mentora, master coach avalada por escuelas de negocio y coaching referentes a nivel internacional.
Hugo Feijoó Mielgo
Coordinador técnico del equipo Gato & Partners y Consultor Senior.
Comprometido con que existan empresas y proyectos empresariales que generen riqueza, que cuiden el valor y talento de las personas. Lleva más de 12 años trabajando en el desarrollo del liderazgo y de los equipos para conseguir sus metas y objetivos de negocio. Ha ayudado a las organizaciones a crear estrategias de relación con el mercado capaces de cumplir con las promesas a sus clientes. Asimismo, ha contribuido a generar mayor negocio y satisfacción a sus clientes y a los empleados de estos, cocreando nuevos modelos de cultura organizativa: más abiertos, flexibles y con el cliente al centro, convirtiendo su cultura en un activo de su negocio.
Interviene como consultor senior, coach y coordinador técnico del equipo Gato & Partners, y con nuestros clientes en la ejecución de los proyectos, con cercanía, agilidad y espíritu crítico.
