Entrevista a la CEO Maribel González: hablamos del futuro, los líderes y el compromiso
En Gato&Partners trabajamos, practicamos y seguimos aprendiendo cada día. Hoy lo hacemos a través de la entrevista que realiza Lucía Gato, CEO de la compañía, a Maribell González, CEO del Instituto de liderazgo Generativo LATAM. Maribell lleva más de 15 años...
Los equipos en esta nueva era digital
La nueva era digital busca impulsar una cultura capaz de incorporar la tecnología y los nuevos procesos para mejorar la experiencia de los clientes y los equipos de empleados. La clave de la transformación digital se encuentra en el liderazgo. Las organizaciones deben...
Cómo dirigir a los equipos del futuro
En la actualidad la cultura laboral está cambiando: la manera de trabajar, las relaciones comerciales, etc. El entorno es diferente y variable y hay que saber qué demandan y necesitan los equipos del futuro en las organizaciones. Nos encontramos en medio de un tiempo...
Transformando la innovación. De la visión a los resultados
Ser emprendedor y tener una cultura de innovación es clave en una organización para saber detectar oportunidades que ayuden a las personas a avanzar en competitividad. La innovación empresarial es uno de los motores económicos. Permite el crecimiento de los negocios y...
Las relaciones de calidad y la importancia de la conversación en los equipos
En muchas ocasiones, las organizaciones cuentan en sus equipos con personas muy cualificadas, con mucho valor y un alto grado de conocimiento de su sector. En otras palabras, ¡son unos máquinas! Es habitual que estas personas no consigan los resultados que se esperan...
Las organizaciones del futuro
En las organizaciones del futuro, las personas deben tener iniciativa en mayor o menor grado. El éxito de las organizaciones del futuro reside en su capacidad para entender el presente y aprender del pasado. Tienen que comprender el propósito, el mercado y las...
¿Sabes cómo generar valor? La generación de valor y el rendimiento
Todas las empresas tienen la capacidad de generar valor, para ello disponen de una serie de procesos basados en las necesidades del cliente que hay que cubrir y satisfacer a través de unos determinados mecanismos. ¿Siempre que satisfaces las necesidades del cliente...
Management, respiración y productividad
La respiración está directamente relacionada con la productividad. Respirar de manera consciente permite controlar el modo de actuar de las personas y mejorar su bienestar. Según datos neurocientíficos, el cerebro pesa 1.500 gramos aproximadamente, tan solo un 2% del...
La diferencia entre tener clientes y clientela
Estamos tan acostumbrados a escuchar la palabra “clientela” que muchas veces pasamos por alto su verdadero significado. ¿Te has parado a pensar cuál es la diferencia entre tener clientes y clientela? Hace un tiempo, escuché a alguien decir “es un gusto tener clientela...
CONOCE NUESTRAS RESPUESTAS A ESTAS PREGUNTAS.
ALGUNAS DE NUESTRAS CLAVES.
Entrevista a la CEO Maribel González: hablamos del futuro, los líderes y el compromiso
En Gato&Partners trabajamos, practicamos y seguimos aprendiendo cada día. Hoy lo hacemos a través de la entrevista que realiza Lucía Gato, CEO de la compañía, a Maribell González, CEO del Instituto de liderazgo Generativo LATAM. Maribell lleva más de 15 años...
Los equipos en esta nueva era digital
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Cómo dirigir a los equipos del futuro
En la actualidad la cultura laboral está cambiando: la manera de trabajar, las relaciones comerciales, etc. El entorno es diferente y variable y hay que saber qué demandan y necesitan los equipos del futuro en las organizaciones. Nos encontramos en medio de un tiempo...
Transformando la innovación. De la visión a los resultados
Ser emprendedor y tener una cultura de innovación es clave en una organización para saber detectar oportunidades que ayuden a las personas a avanzar en competitividad. La innovación empresarial es uno de los motores económicos. Permite el crecimiento de los negocios y...
Las relaciones de calidad y la importancia de la conversación en los equipos
En muchas ocasiones, las organizaciones cuentan en sus equipos con personas muy cualificadas, con mucho valor y un alto grado de conocimiento de su sector. En otras palabras, ¡son unos máquinas! Es habitual que estas personas no consigan los resultados que se esperan...
Las organizaciones del futuro
En las organizaciones del futuro, las personas deben tener iniciativa en mayor o menor grado. El éxito de las organizaciones del futuro reside en su capacidad para entender el presente y aprender del pasado. Tienen que comprender el propósito, el mercado y las...
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