Todas las soluciones, metodologías y experiencias de Gato & Partners están diseñadas tanto para formatos online como presenciales
SOLUCIONES
Construimos con los líderes y equipos las competencias necesarias para estar preparados ante la incertidumbre. Así, adaptándonos y evolucionando junto al cliente, conseguimos alcanzar sus resultados de negocio y servicio.
Construimos con los líderes y equipos, estrategias comerciales y de venta para mejorar sus resultados de negocio, diversificar y crear nuevas oportunidades de mercado con los clientes adecuados.
Construimos un proceso que desarrolle todo el potencial de negocio de la organización, de modo integral y significativo. Buscamos la conexión entre la organización, el negocio y las personas, liderando su futuro, para convertir la cultura en un activo de negocio.
Construimos un proceso que desarrolle todo el potencial de negocio de la organización, de modo integral y significativo, buscando la conexión entre la organización, el negocio y las personas, liderando su futuro y convirtiendo la cultura en un activo de negocio.
MÉTODO 
Construimos con LOS LÍDERES Y LOS EQUIPOS EL FUTURO DE LAS ORGANIZACIONES
Estamos listos para ayudarte a crear el cambio que necesitas en el liderazgo, los equipos, la cultura y la relación con tu mercado,
trazando un camino ganador hacia el éxito de tu negocio.
SOMOS
Somos un equipo altamente cualificado y multidisciplinar que combina experiencia y resultados. Contamos con más de 30 años de experiencia en implantación de proyectos de cambio cultural, desarrollo del liderazgo y de equipos, diseño de estrategia comercial y de ventas
en organizaciones de primer nivel que avalan nuestro trabajo.
Contamos con más de 30 años de experiencia
Más de 300 clientes satisfechos
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Más del 90% de los clientes han valorado el trabajo realizado como excelente
¿CÓMO TE PODEMOS AYUDAR?
CASOS DE ÉXITO
Desarrollamos un proceso de innovación y adaptación, preparando a los equipos y liderazgo, para tener mayor flexibilidad y capacidad de reacción ante las demandas de su mercado global y cada vez más exigente.
Con la empresa pública ALOKABIDE llevamos a cabo un proceso innovador y único. Preparamos a los equipos y a los líderes para crear procesos más ágiles y efectivos, entre los distintos departamentos y con el cliente en el centro. Todo basado en sus claves de liderazgo organizativas.
Creamos el Proyecto Refocusing “Hacerlo bien y a la primera”. Como TIER1 del mercado de automoción, desarrollamos equipos preparados y autogestionados que generen procesos de alto nivel de rendimiento. Con el objetivo de ser más eficaces con clientes exigentes como Mercedes-Benz, Volkswagen, BMW Group, PSA, entre otros.
Acompañamos a Hettich Iberia a posicionarse como líder de su mercado en España.
Desarrollamos el Proyecto “Llevamos la estrella dentro”, para ayudar a los concesionarios de Mercedes-Benz España a ser líderes en satisfacción y rentabilidad del retail de la marca y un referente en el Own Retail de Mercedes-Benz en Europa.
Ayudamos a Vivanco a relanzar su producto Experiencias, tanto en su excelente bodega como en su museo de la cultura del vino, único en el mundo. Rediseñamos la experiencia del cliente potenciando este activo y valor de marca.
Lortek tiene el objetivo de ser reconocido a nivel internacional por su excelencia en capacidad investigadora y transferencia en el ámbito de la fabricación inteligente y referente en tecnologías de unión y fabricación aditiva.
Trabajamos con AMPO para dotar a sus equipos de autonomía, responsabilidad y liderazgo, con el objetivo de lograr un producto de máxima calidad, fomentar la creatividad de las personas y convertirlas en protagonistas de un proyecto permanentemente innovador.
Creamos el proyecto “Lo mejor o nada” para promover la asimilación cultural de la marca Mercedes-Benz en España, concretamente, en su fábrica de Vitoria (5000 personas), su sede central en Madrid, su central de recambios España & Portugal (+ 500 personas), en Madrid Mercedes-Benz Retail (717 personas) y en Mercedes-Benz Financial services (130 personas).
BLOG
CONOCE NUESTRAS RESPUESTAS A ESTAS PREGUNTAS.
ALGUNAS DE NUESTRAS CLAVES.
NOS VAMOS DE VACACIONES
🏖🌞¡Nos vamos de vacaciones!🏖🌞 Después de un cuatrimestre lleno de desafíos y mucho trabajo nos vamos a tomar un merecido descanso. Nos vemos en septiembre👋
Pasos para hacerte amigo de tu tigre interior
La emoción explica el 80% de nuestra manera de actuar. Como hemos comentado en los anteriores post “Emociones y Acciones” y “Domesticar el tigre interior” la emoción explica el 80% del resultado de tu actuar, dado que estamos altamente influenciados por las emociones,...
Emociones y Acciones
Nosotros venimos de ser Praxis, (Práctico en Latín) los últimos 15 años y ahora hemos hecho la transición a Gato&Partners para poder integrar a nuestros colaboradores, aunque siempre hemos tenido la misma filosofía, como dice nuestro maestro Peter Senge “Saber lo...
Mira lo que trae nuestro Easter Bunny
La pascua es el paso del invierno a la primavera y el paso a un nuevo escenario. El conejo de pascua significa, la alegría de vivir y la curiosidad ante los nuevos retos. Nuestro Easter Bunny nos ha traído fuerzas para seguir creando el futuro junto a nuestros...
Entrevista a la CEO Maribel González: hablamos del futuro, los líderes y el compromiso
En Gato&Partners trabajamos, practicamos y seguimos aprendiendo cada día. Hoy lo hacemos a través de la entrevista que realiza Lucía Gato, CEO de la compañía, a Maribell González, CEO del Instituto de liderazgo Generativo LATAM. Maribell lleva más de 15 años...
Los equipos en esta nueva era digital
La nueva era digital busca impulsar una cultura capaz de incorporar la tecnología y los nuevos procesos para mejorar la experiencia de los clientes y los equipos de empleados. La clave de la transformación digital se encuentra en el liderazgo. Las organizaciones deben...
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